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七、加大回避惩戒力度（二十）内部问责。各银行保险机构应当结合本单位、本系统实际，严格执行本指导意见关于员工履职回避的各项要求，发现迟报、瞒报、漏报、错报亲属信息，以及通过其它不正当手段逃避履职回避管理等问题的，依据机构内部有关员工管理规章制度，严肃处理，并向监管机构报告。

五是券商内部部门之间协同要求明显提高。传统的投行业务是“直投+保荐”模式，直投和投行部门联动较少。而科创板“保荐+跟投”，另类投资子公司将肩负起券商项目跟投的责任，将来另类投资子公司的实力如何对券商而言就显得更为重要。券商中国记者：科创板被视为新一轮金融变革的重要突破口，您如何看科创板推出后证券业的竞争格局？具备哪些素质的券商能够在新的竞争业态中胜出？

“即将停售”别轻信查实再买更安心案例六：某人身保险公司代理人在其微信朋友圈中发布“购买返还型健康保险最后机会”“重大疾病保险费率调整”等“炒停”信息，误导消费者，涉嫌虚假宣传。监管提示：根据《人身保险销售误导行为认定指引》，销售人员不得以“产品即将停售”为由进行误导宣传；即使保险公司决定在部分区域停止使用保险条款和保险费率，保险公司也不得以此为由进行营销。消费者购买保险时不要轻信网络传言，相关政策信息应以官方渠道发布为准。

此外，一家叫做SPAX的创业公司联合上游厂商为国内各类健身设备生产厂家提供技术选型、硬件设计、在线服务和售后服务的一套解决方案，侧重在系统和直播课内容的打法也在内容优势上想要复制Peloton的成功。所以对于一个拥有好的内容、聚拢优质的教练、有互动性良好、活跃度高的社区来说，都有望成为下一个IPO的新独角兽。

（十八）健全配套保障机制。各机构应持续优化对员工应回避亲属信息的获取和核实手段，加强与纪检监察等部门的信息共享和交叉核验，探索建立应回避亲属关系的个人申报制度。积极引入信息技术，搭建专门信息库和信息管理系统，推动履职回避工作的动态更新和实时控制。

5G股继上日有追捧后再走高，当中南京熊猫电子（00553）飙升6.67%，报4元，创近月高位．联想（00992）早前获纳思达以近1696万人币入股旗下打印机业务联想图像，今收升4.99%，报7.36元．京信通信（02342）走高1.44%，报2.11元．中通服（00552）亦升1.32%，报6.9元．不过铁塔（00788）就回吐跌2.75%，报2.12元。