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责任编辑：张玉■李赟5比0狂扫沙特队、3比1力克埃及队、提前一轮锁定16强，本届世界杯，俄罗斯队技惊四座。和这支绿茵劲旅一样，最近，俄罗斯军队也成为各方关注的焦点——6月，俄军公布了可空投载人装甲车的“瓜田”系统、可帮助战机编队隐真示假的“希比内”电子战系统等新装备；5月，俄军在卫国战争胜利纪念日阅兵式上一口气展示了“天王星9号”机器人战车等7种全新装备……新式武器装备频频亮相，再联想到俄军在叙利亚战场的卓越表现和近年来的改革，很多分析人士指出，今天的俄军早已不是“瘦死的骆驼”，而是羽翼渐丰的“双头鹰”。

有矿产类公司高管表示：“有色金属产业投资链条呈哑铃状，开采、深加工这两头的成本、效益都是最大的，矿产储量并不意味着一定能在短期将其完全开采出来，但资源储量能在一定程度上反应矿床的价值，同样也是公司潜在的价值。”产业资本抄底正当时重资产、资金密集是涉矿企业的经营共性，对产品价格极度敏感。因此，踏准节奏、备足资金非常重要。

警方称，在11名受害者中，有10人希望李明姬受到惩罚，不过也有人否认其有任何不当行为。韩国警方5月31日申请逮捕李明姬。警方在逮捕令申请书中写道：“李明姬依仗权势，习惯性攻击、侮辱和伤害社会弱势群体，毫无愧疚感。在案情如此严重的情况下，她居然以记不清楚为由否认指控，同时可能销毁证据。”

要导向鲜明“用”。坚决“靠工作、靠实绩、靠人品、靠公认”选拔任用干部。坚持德才兼备、以德为先，大力选拔使用忠诚于党和人民、具有坚定理想信念的干部，选拔使用立党为公、秉公用权、自律严格、自身清白的干部，选拔使用敢扛事、愿做事、能干事、干成事的干部。破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等陈旧观念，不是更多地考虑“谁该用”，而是更多地考虑“该用谁”，及时把那些优秀的年轻干部选拔到合适的岗位上来。重资历而不抠资历，重台阶而不唯台阶，消除优秀干部成长的隐形台阶，确属优秀的大胆破格使用。按照“三个区分开来”的要求，旗帜鲜明地为那些锐意改革进取、敢于担当作为的干部撑腰鼓劲、主持公道。着力构建优者上、庸者下、劣者汰的用人机制，对那些不适应、不适合、不担当、不作为的干部，要及时进行调整。

报道还提到，2011年12月朝鲜国防委员长金正日去世时，李种革在开城迎接韩方吊唁团，上月在瑞士日内瓦举行的各国议会联盟（IPU）大会上，他与韩国国会议长文喜相举行会晤。责任编辑：刘光博沪港通资金流向方面，沪股通净流入13.78亿，港股通（沪）净流出暂为1.02亿。

那么，在“得零售者得天下”的业界共识下，各银行在该领域有怎样的表现？标点财经研究院携手《投资时报》重磅推出《2019中国银行业全样本报告》，对400家商业银行的经营数据进行了统计。根据2018年年报，17家全国性银行2018年个人存贷款规模均呈同比增长态势，其中个人贷款规模均实现两位数增长。建设银行的个人贷款规模领先，而个人存款规模最大的是农业银行。